水泥人網消息：為充分履行當好廣大職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職能，華新湘鋼公司工會積極組織開展“送溫暖，慰問幫扶活動”，并于28日前把公司的溫暖及時送到了10名困難職工家中，確保困難職工過一個歡樂祥和的節日?！　?/p>

　　為確保幫扶救助工作落到實處，華新湘鋼公司工會一是成立以工會主席、副主席、工會委員、工會小組長及員工代表15人組成的幫扶救助工作小組，組織全體會員認真學習、宣貫公司工會《關于開展2019年元旦和春節期間困難員工幫扶救助工作的通知》精神，明確幫扶救助工作宗旨，確保宣貫到位;二是為真實了解困難職工現狀，及時做好困難職工幫扶工作，切實幫助困難職工改善生活，幫扶救助工作小組自2018年12月中旬開始，對工廠困難職工家庭進行了一次全面的摸底調查走訪，了解員工致困情況，確定困難等級;三是組織召開評審工作會議，經該公司工會審核、公示無異議后，從23名困難補助申請人中審核通過了10位;四是由工會主席、副主席分別帶領幫扶救助工作小組成員逐一對困難員工家庭進行了走訪慰問，組織困難員工進行溝通座談，及時了解他們的思想動態、生活情況和面臨的實際困難等，并于28日前將8600元的困難補助金及慰問物資送到了困難職工手中，真正做到了“急員工之所急，想員工之所想”。

　　多年來，華新湘鋼公司工會本著“穩人心，暖人心，聚人心”的幫扶理念，不斷健全、完善幫扶機制，創新幫扶模式，切實落實由“年終”幫扶到“終年”幫扶的轉變，多方面關心、愛護職工，讓職工深刻感受到大家庭的溫暖，鼓舞了困難職工生活的信心和勇氣，進一步增強了華新湘鋼公司的凝聚力和向心力。(作者：華新湘鋼公司 田艷菠)