員工發現高壓柜異常獲獎勵

 

2025年2月，北海市某水泥有限公司的一名員工在日常工作中，敏銳地察覺到窯頭排風機高壓柜存在異常情況。他第一時間將這一情況報告給公司，公司迅速采取行動，組織專業人員對高壓柜進行全面檢查和維修，及時消除了隱患，避免了可能發生的設備故障和安全事故。為了表彰該員工的細心和責任感，公司依照內部報告獎勵制度，給予其2000元的獎勵。這一獎勵不僅是對員工個人的認可，也激勵著其他員工更加關注安全生產。

 

員工制止高處作業違章行為

 

2025年3月26日，伊犁某水泥有限責任公司燒成車間的員工趙某在工作中發現外包單位人員在熟料庫作業平臺高處作業時未系安全帶，存在嚴重的違章行為。趙某立即上前制止，并將情況報告給公司。公司高度重視這一情況，按照《內部隱患報告獎勵制度》的相關規定，獎勵趙某200元。這一事件體現了員工對安全規章制度的嚴格遵守和對他人生命安全的負責態度。

 

工段長發現邊坡隱患受嘉獎

 

3月27日8時10分，陽春某水泥有限公司木瓜坳礦山公司破碎工段長羅某在日常輪值進行開工前巡檢時，發現2號運礦道路內側邊坡雨后浮石顯露并出現裂縫，存在坍塌或滑坡的安全隱患。羅某立刻上報主管領導，同時通報施工人員，暫緩開工并迅速采取應急措施，設置臨時警戒線和警示牌，禁止人員進入危險區域，嚴格進行現場安全管控。公司接報后立刻行動，制定整改方案，對浮石邊坡進行爆破削坡處理，后用機械排險，及時消除了安全隱患。該公司根據內部隱患報告獎勵制度規定，給予羅某通報表揚，在年底評優時優先考慮，并獎勵500元。羅某的及時發現和正確處理，為礦山的安全生產提供了有力保障。

 

25名員工合力排查設備隱患

 

3月以來，古浪某水泥有限公司制造部的曹某某、郭某某等25名生產一線員工認真履行崗位職責，積極查找身邊的隱患。他們通過手機隨手拍的方式，先后上報整改設備方面安全隱患問題25條。這些隱患的及時發現和處理，有效預防了事故的發生，為公司生產經營挽回了一定的經濟損失。為了鼓勵員工繼續積極參與安全隱患排查工作，公司為曹某某、郭某某等25名員工共獎勵1250元。

 

技術員發現礦車剎車臂開裂

 

2025年4月18日，陽春某水泥有限責任公司馬留橋礦山技術員梁某某在日常巡查時，發現8#TR50礦車右前剎車臂開裂。這一隱患如果不及時處理，可能會導致制動系統失效，引發車輛傷害事故。梁某某立即向安全管理人員報告，并將情況上傳到安全管控平臺。安全管理人員迅速組織人員到現場核實情況，并第一時間組織維修人員對設備進行檢修，及時消除了隱患。根據公司內部隱患報告獎勵制度規定，對梁某某進行嘉獎5分。梁某某的專業和負責，確保了礦山運輸設備的安全運行。

 

員工發現電纜橋架蓋板隱患

 

到了5月17日，寧夏某水泥股份有限公司分廠員工馬某某在工作中發現原生料入磨皮帶高空電纜橋架蓋板的焊縫開裂，導致蓋板無法有效固定，存在墜落傷人的風險。馬某某及時上報公司，公司迅速安排人員進行整改處理，消除了安全隱患。為了表彰馬某某的細心和及時報告，公司給予該名員工100元的獎勵。

 

這些案例充分展示了2025年水泥企業員工在安全生產中的積極作用。各企業的內部隱患報告獎勵制度也有效地激發了員工的安全意識和責任感，形成了全員參與安全管理的良好局面。在未來，相信會有更多的員工加入到安全隱患排查的隊伍中，為水泥行業的安全生產保駕護航。